circolo partecipazione cuneo

ecco il manifesto del circolo di cuneo

2007-03-31T02:02:00.000-07:00

Voglio partecipare!!

Pensi che nella nostra democrazia le tue opinioni e le tue decisioni vengano tenute in considerazione?

Hai mai pensato che chi gestisce il potere e i soldi pubblici (anche i tuoi) da te delegato per più anni è magari meno preparato, corretto e impegnato di te?

Se tu, come noi, sei stufo della vecchia politica e credi che si possa e si debba partecipare, adesso hai la soluzione che cercavi: unisciti al nostro gruppo!

Noi vogliamo poter partecipare alla decisioni che ci riguardano!

Se anche tu come noi vuoi che:

- le candidature istituzionali vengano decise dai cittadini con elezioni primarie su un’ampia scelta di nomi anche di autocandidati e non imposte dall’alto

- gli amministratori che eleggi ti consultino e ti facciano partecipare alle decisioni costantemente e non solo prima delle elezioni

- i cittadini possano amministrare direttamente una percentuale dei soldi che pagano con le tasse con il bilancio partecipato

- le decisioni su opere pubbliche e ambiente (piani territoriali e di sviluppo, inceneritori, discariche…) vengano prese col consenso della popolazione

Allora contatta “Democrazia è Partecipazione”

Telefona al 3291230452
o invia una e-mail a: partecipazione@agx.it

“Democrazia è Partecipazione” nasce a Cuneo nel 2006 e fa parte del Movimento di partecipazione.

NO alle tasse per coprire spese inutili e sprechi

NO alla politica gestita da pochi e dai loro ristretti gruppi di potere

NO al cumulo delle cariche politico-istituzionali

NO alla corruzione

NO alle grandi opere e ai grandi piani decisi senza il consenso della popolazione

SI alla democrazia fiscale e al controllo delle spese

SI ai cittadini che scelgono i candidati

SI ai referendum popolari

SI alla democrazia partecipativa

SI al bilancio partecipato

SI alla politica fatta per il “bene comune”

realacci non vuole la gestione pubblica dell' acqua

2007-03-26T10:08:00.000-07:00

http://www.greenreport.it/contenuti/leggi.php?id_cont=6606

IL FORUM DEI MOVIMENTI PER L'ACQUA RISPONDE A REALACCI
Inviato Venerdì, 23 marzo @ 23:37:48 CET da Pietro Ricciardi

In relazione alla trasmissione "Primo piano" andata in onda su Rai Tre ieri sera, 22 marzo c.m., Il FORUM ITALIANO MOVIMENTI PER L'ACQUA apprezza lo spazio dato alle vertenze locali durante la trasmissione, lamenta però il fatto che non sia stato dato nessuno spazio alla campagna nazionale "Acqua Pubblica, ci metto la firma!" Il FORUM ITALIANO MOVIMENTI PER L'ACQUA, in particolare rispetto alle ripetute affermazioni del deputato della Margherita nonchè presidente onorario di Legambiente, on. Ermete Realacci, vuole ricordare che oltre 80 reti nazionali e più di 1000 realtà territoriali, comprendenti associazioni di movimento, sindacati, diocesi, enti locali, associazioni ambientaliste, tra cui moltissimi circoli territoriali della stessa Legambiente, la pensano in maniera diversa e stanno raccogliendo centinaia di migliaia di firme in ogni parte d'Italia a sostegno di una legge di iniziativa popolare per la ripubblicizzazione dell'acqua (www.acquabenecomune.org).D'altra parte l'imbarazzo di Realacci nel rispondere ai comitati locali sui problemi reali determinati dalla privatizzazione del servizio idrico è la dimostrazione che siamo nella direzione giusta: l'acqua deve essere pubblica! Ribadiamo la richiesta al governo di una moratoria immediata dei processi di privatizzazione in corso e invitiamo tutti a sostenere con ancora più decisione la campagna. Info e Contatti Campagna "Acqua Pubblica, ci metto la firma!":www.acquabenecomune.org - Tel/Fax: 06/68136225

partecipazione dei lavoratori alla vita di Impresa:una Legge

2007-03-26T09:45:00.000-07:00

DECRETO LEGISLATIVO 6 febbraio 2007, n.25 Attuazione della direttiva 2002/14/CE che istituisce un quadro
generale relativo all'informazione e alla consultazione dei
lavoratori.
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione;
Vista la legge 18 dicembre 1973, n. 877;
Visto il decreto legislativo 2 aprile 2002, n. 74, recante
attuazione della direttiva 94/45/CE del Consiglio, del 22 settembre
1994, relativa all'istituzione di un comitato aziendale europeo o di
una procedura per l'informazione e la consultazione dei lavoratori
nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante codice
in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276;
Vista la direttiva 2002/14/CE del Parlamento europeo e del
Consiglio, dell'11 marzo 2002, che istituisce un quadro generale
relativo all'informazione e alla consultazione dei lavoratori;
Vista la legge 18 aprile 2005, n. 62, recante disposizioni per
l'adempimento di obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia
alle Comunita' europee. Legge comunitaria 2004, che delega il Governo
ad adottare uno o piu' decreti legislativi recanti le norme
occorrenti per dare attuazione alla citata direttiva 2002/14/CE
compresa nell'elenco di cui all'allegato B alla medesima legge;
Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri,
adottata nella riunione del 10 novembre 2006;
Acquisito il parere della Conferenza permanente per i rapporti tra
lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano,
reso nella seduta del 30 novembre 2006;
Acquisiti i pareri delle competenti Commissioni del Senato della
Repubblica e della Camera dei deputati;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 19 gennaio 2007;
Sulla proposta del Ministro per le politiche europee e del Ministro
del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con i Ministri
degli affari esteri, della giustizia, dell'economia e delle finanze,
dello sviluppo economico e degli affari regionali;
Emana
il seguente decreto legislativo:
Art. 1.
Oggetto
1. Il presente decreto legislativo individua il quadro generale in
materia di diritto all'informazione ed alla consultazione dei
lavoratori nelle imprese o nelle unita' produttive situate in Italia.
2. Le modalita' di informazione e consultazione sono stabilite dal
contratto collettivo di lavoro in modo tale da garantire comunque
l'efficacia dell'iniziativa, attraverso il contemperamento degli
interessi dell'impresa con quelli dei lavoratori e la collaborazione
tra datore di lavoro e rappresentanti dei lavoratori, nel rispetto
dei reciproci diritti ed obblighi.

Avvertenza:
Il testo delle note qui pubblicato e' stato redatto
dall'amministrazione competente per materia ai sensi
dell'art. 10, comma 3 del testo unico delle disposizioni
sulla promulgazione delle leggi, sull'emanazione dei
decreti del Presidente della Repubblica e sulle
pubblicazioni ufficiali della Repubblica italiana,
approvato con D.P.R. 28 dicembre 1985, n. 1092, al solo
fine di facilitare la lettura delle disposizioni di legge
alle quali e' operato il rinvio. Restano invariati il
valore e l'efficacia degli atti legislativi qui trascritti.
Per le direttive CEE vengono forniti gli estremi di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale delle Comunita'
europee (G.U.C.E.).
Note alle premesse:
- L'art. 76 della Costituzione stabilisce che
l'esercizio della funzione legislativa non puo' essere
delegato al Governo se non con determinazione di principi e
criteri direttivi e soltanto per tempo limitato e per
oggetti definiti.
- L'art. 87 della Costituzione conferisce, tra l'altro,
al Presidente della Repubblica il potere di promulgare le
leggi e di emanare i decreti aventi valore di legge ed i
regolamenti.
- La legge 18 dicembre 1973, n. 877, reca: «Nuove norme
per la tutela del lavoro a domicilio».
- Il decreto legislativo 2 aprile 2002, n. 74 e'
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 24 aprile 2002, n. 96.
- La direttiva 94/45/CE e' pubblicata nella nella
Gazzetta Ufficiale delle Comunita' europee 30 settembre
1994, n. L 254.
- Il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e'
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 29 luglio 2003, n. 174,
supplemento ordinario.
- Il decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e'
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 9 ottobre 2003, n. 235,
supplemento ordinario.
- La direttiva 2002/14/CE e' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale delle Comunita' europee 23 marzo 2002, n. L 80.
La legge 18 aprile 2005, n. 62, e' pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale 27 aprile 2005, n. 96, supplemento
ordinario.

Art. 2.
Definizioni
1. Ai fini del presente decreto legislativo, si intende per:
a) «imprese»: le imprese pubbliche e private situate in Italia,
che esercitino una attivita' economica, anche non a fine di lucro;
b) «datore di lavoro»: la persona, fisica o giuridica, che
esercita un'attivita' economica organizzata in forma di impresa,
anche non a fine di lucro, conformemente alle leggi ed ai contratti
collettivi di lavoro;
c) «lavoratore»: chiunque si obblighi mediante retribuzione a
collaborare nell'impresa, prestando il proprio lavoro, intellettuale
o manuale, alle dipendenze e sotto la direzione dell'imprenditore;
d) «rappresentanti dei lavoratori»: i rappresentanti dei
lavoratori ai sensi della normativa vigente, nonche' degli accordi
interconfederali 20 dicembre 1993 e 27 luglio 1994, e successive
modificazioni, o dei contratti collettivi nazionali applicati qualora
i predetti accordi interconfederali non trovino applicazione;
e) «informazione»: ogni trasmissione di dati da parte del datore
di lavoro ai rappresentanti dei lavoratori, finalizzata alla
conoscenza ed all'esame di questioni attinenti alla attivita' di
impresa;
f) «consultazione»: ogni forma di confronto, scambio di opinioni
e dialogo tra rappresentanti dei lavoratori e datore di lavoro su
questioni attinenti alla attivita' di impresa;
g) «contratto collettivo»: il contratto collettivo di lavoro
stipulato tra le organizzazioni datoriali e sindacali
comparativamente piu' rappresentative sul piano nazionale.

Art. 3.
Campo di applicazione
1. Il presente decreto legislativo si applica a tutte le imprese
che impiegano almeno 50 lavoratori.
2. La soglia numerica occupazionale e' definita nel rispetto delle
norme di legge e si basa sul numero medio ponderato mensile dei
lavoratori subordinati impiegati negli ultimi due anni. I lavoratori
occupati con contratto a tempo determinato sono computabili ove il
contratto abbia durata superiore ai nove mesi. Per i datori di lavoro
pubblici o privati che svolgono attivita' di carattere stagionale, il
periodo di nove mesi di durata del contratto a tempo determinato si
calcola sulla base delle corrispondenti giornate lavorative
effettivamente prestate, anche non continuative.
3. Il presente decreto legislativo non pregiudica eventuali
procedure specifiche di informazione e consultazione gia' esistenti
nel diritto nazionale al momento della data di entrata in vigore del
presente decreto legislativo applicabili ai datori di lavoro che
perseguono direttamente e principalmente fini politici, di
organizzazione professionale, confessionali, benefici, educativi,
scientifici o artistici, nonche' fini d'informazione o espressione di
opinioni.

Art. 4.
Modalita' dell'informazione e della consultazione
1. Nel rispetto dei principi enunciati all'articolo 1, ferme
restando le eventuali prassi piu' favorevoli per i lavoratori, i
contratti collettivi definiscono le sedi, i tempi, i soggetti, le
modalita' ed i contenuti dei diritti di informazione e consultazione
riconosciuti ai lavoratori.
2. Sono fatti salvi i contratti collettivi esistenti alla data di
sottoscrizione del presente decreto legislativo.
3. L'informazione e la consultazione riguardano:
a) l'andamento recente e quello prevedibile dell'attivita'
dell'impresa, nonche' la sua situazione economica;
b) la situazione, la struttura e l'andamento prevedibile
dell'occupazione nella impresa, nonche', in caso di rischio per i
livelli occupazionali, le relative misure di contrasto;
c) le decisioni dell'impresa che siano suscettibili di comportare
rilevanti cambiamenti dell'organizzazione del lavoro, dei contratti
di lavoro, anche nelle ipotesi di cui all'articolo 7, comma 1.
4. L'informazione avviene secondo modalita' di tempo e contenuto
appropriate allo scopo ed in modo da permettere ai rappresentanti dei
lavoratori di procedere ad un esame adeguato delle informazioni
fornite e preparare, se del caso, la consultazione.
5. La consultazione avviene:
a) secondo modalita' di tempo e contenuto appropriate allo scopo;
b) tra livelli pertinenti di direzione e rappresentanza, in
funzione dell'argomento trattato;
c) sulla base delle informazioni, di cui all'articolo 2, comma 1,
lettera e), fornite dal datore di lavoro e del parere che i
rappresentanti dei lavoratori hanno diritto di formulare;
d) in modo tale da permettere ai rappresentanti dei lavoratori di
incontrare il datore di lavoro e di ottenere una risposta motivata
all'eventuale parere espresso;
e) al fine di ricercare un accordo sulle decisioni del datore di
lavoro, quale individuato dall'articolo 2, comma 1, lettera b).

Art. 5.
Informazioni riservate
1. I rappresentanti dei lavoratori, nonche' gli esperti che
eventualmente li assistono, non sono autorizzati a rivelare ne' ai
lavoratori ne' a terzi, informazioni che siano state loro
espressamente fornite in via riservata e qualificate come tali dal
datore di lavoro o dai suoi rappresentanti, nel legittimo interesse
dell'impresa. Tale divieto permane per un periodo di tre anni
successivo alla scadenza del termine previsto dal mandato,
indipendentemente dal luogo in cui si trovino. I contratti collettivi
nazionali di lavoro possono tuttavia autorizzare i rappresentanti dei
lavoratori e eventuali loro consulenti a trasmettere informazioni
riservate a lavoratori o a terzi vincolati da un obbligo di
riservatezza, previa individuazione delle relative modalita' di
esercizio da parte del contratto collettivo. In caso di violazione
del divieto, fatta salva la responsabilita' civile, si applicano i
provvedimenti disciplinari stabiliti dai contratti collettivi
applicati.
2. Il datore di lavoro non e' obbligato a procedere a consultazioni
o a comunicare informazioni che, per comprovate esigenze tecniche,
organizzative e produttive siano di natura tale da creare notevoli
difficolta' al funzionamento dell'impresa o da arrecarle danno.
3. I contratti collettivi nazionali di lavoro prevedono la
costituzione di una commissione di conciliazione per le contestazioni
relative alla natura riservata delle notizie fornite e qualificate
come tali, nonche' per la concreta determinazione delle esigenze
tecniche, organizzative e produttive per l'individuazione delle
informazioni suscettibili di creare notevoli difficolta' al
funzionamento della impresa interessata o da arrecarle danno. I
contratti collettivi determinano, altresi', la composizione e le
modalita' di funzionamento della commissione di conciliazione.
4. Resta ferma l'applicabilita' della disciplina a tutela dei dati
personali, prevista dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.

Nota all'art. 5:
- Per il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,
vedi note alle premesse.

Art. 6.
Tutela dei rappresentanti dei lavoratori
1. I rappresentanti dei lavoratori fruiscono, nell'esercizio delle
loro funzioni, della stessa protezione e delle stesse garanzie
previste per i rappresentanti dei lavoratori dalla normativa vigente
ovvero dagli accordi e contratti collettivi applicati, sufficienti a
permettere loro di realizzare in modo adeguato i compiti che sono
stati loro affidati.

Art. 7.
Difesa dei diritti
1. La violazione da parte del datore di lavoro dell'obbligo di
comunicare le informazioni o procedere alla consultazione di cui al
presente decreto legislativo, e' punita con la sanzione
amministrativa del pagamento di una somma da euro 3.000,00 a euro
18.000,00 per ciascuna violazione.
2. La violazione da parte degli esperti delle disposizioni di cui
all'articolo 5, comma 1, e' punita con la sanzione amministrativa del
pagamento di una somma da euro 1.033,00 a euro 6.198,00.
3. L'organo competente a ricevere le segnalazioni e irrogare le
sanzioni di cui al presente articolo e' la Direzione provinciale del
lavoro, competente per territorio. Si applicano, in quanto
compatibili, le disposizioni della legge 24 novembre 1981, n. 689, e
successive modificazioni, e quelle del decreto legislativo 23 aprile
2004, n. 124.

Note all'art. 7:
- La legge 24 novembre 1981, n. 689, reca: «Modifiche
al sistema penale».
Il decreto legislativo 23 aprile 2004, n. 124, reca:
«Razionalizzazione delle funzioni ispettive in materia di
previdenza sociale e di lavoro, a norma dell'art. 8 della
legge 14 febbraio 2003, n. 30».

Art. 8.
Relazione con le disposizioni nazionali in materia di informazione e
consultazione dei lavoratori
1. Restano ferme le procedure di informazione e di consultazione di
cui alla legge 29 dicembre 1990, n. 428, e successive modificazioni,
nonche' alla legge 23 luglio 1991, n. 223.
2. Restano ferme le previsioni di cui al decreto legislativo
2 aprile 2002, n. 74.
3. Sono fatti salvi gli altri diritti riconosciuti dalla normativa
vigente e dai contratti collettivi applicati in materia di
informazione, consultazione e partecipazione.

Note all'art. 8:
- La legge 29 dicembre 1990, n. 428, reca:
«Disposizioni per l'adempimento di obblighi derivanti
dall'appartenenza dell'Italia alle Comunita' europee (legge
comunitaria per il 1990)».
- La legge 23 luglio 1991, n. 223, reca: «Norme in
materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di
disoccupazione, attuazione di direttive della Comunita'
europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in
materia di mercato del lavoro.».
- Per il decreto legislativo 2 aprile 2002, n. 74, vedi
note alle premesse.

Art. 9.
Disposizioni transitorie
1. Il presente decreto legislativo si applica, in deroga a quanto
previsto dall'articolo 3, comma 1:
a) fino al 23 marzo 2007, solo nei confronti delle imprese che
impiegano almeno 150 lavoratori;
b) dal 24 marzo 2007 al 23 marzo 2008, solo nei confronti delle
imprese che impiegano almeno 100 lavoratori.

Art. 10.
Oneri finanziari
1. Dall'attuazione del presente decreto legislativo non devono
derivare nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica.

Art. 11.
Entrata in vigore
1. Il presente decreto legislativo entra in vigore il giorno
successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addi' 6 febbraio 2007
NAPOLITANO
Prodi, Presidente del Consiglio dei
Ministri
Bonino, Ministro per le politiche
europee
Damiano, Ministro del lavoro e della
previdenza sociale
D'Alema, Ministro degli affari esteri
Mastella, Ministro della giustizia
Padoa Schioppa, Ministro dell'economia
e delle finanze
Bersani, Ministro dello sviluppo
economico
Lanzillotta, Ministro degli affari
regionali
Visto, il Guardasigilli: Mastella

26.03.2007
Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato
18:52:17

ecco come i cittadini possono partecipare: referrendum sull' eolico

2007-03-26T09:43:00.000-07:00

http://www.primapagina.regione.toscana.it/?codice=20890

agricoltore di cuneo lancia il primo impianto a partecipazione popolare

2007-03-20T01:56:00.000-07:00

http://40anniappenafatti.blogspot.com/2007/01/impianto-fotovoltaico-partecipazione.html

Il fotovoltaico va sul blog
L'iniziativa di un agricoltore di Cuneo
Blog e fotovoltaico: due parole che non hanno nulla in comune, sono state accostate da un agricoltore piemontese. Il blogger-contadino è proprietario di un terreno a Villafalletto, in provincia di Cuneo, e vorrebbe costruire una centrale fotovoltaica da 50 KW. Per riuscire nel suo proposito ha offerto, dalle pagine del suo diario on-line, quote del progetto da 1.000 euro ciascuna, come investimento finanziario etico.
L'idea dell'intraprendente agricoltore viene già definita "il primo impianto a energia solare a partecipazione popolare". Il costo dell'impresa è infatti di 300.000 euro, iva inclusa, e per ottenere la cifra l'uomo si è messo alla ricerca di partner "possibilmente piemontesi", ma non intende rifiutare eventuali contributi provenienti anche da altre parti d'Italia e del mondo.
Secondo le prime previsioni, il rendimento economico arriverà tra 12 anni , ma i benefici a livello ambientale della produzione di energia elettrica sostenibile saranno disponibili fin dall'inizio.
Sempre in tema di fotovoltaico, Jacopo Fo, figlio del celebre premio Nobel Dario, ha annunciato che intende creare un gruppo d'acquisto che si avvalga della consulenza di professionisti del settore, incaricati di certificare i prodotti, verificare le garanzie e e studiare clausole contrattuali e assicurative che garantiscano un supporto tecnico nel tempo sia per quanto riguarda la manutenzione della apparecchiature, sia per quanto riguarda la cessione della corrente prodotta.
Intanto, dall'altra parte del globo, la Cosmo Polar, azienda statunitense che si occupa di installazione di prodotti ad energia solare, ha deciso che installerà gratuitamente pannelli solari sui tetti delle case di famiglie a basso reddito della Pioneer Valley.

2007-01-31T09:41:00.000-08:00

Cos' è il movimento di partecipazione

Il Movimento di partecipazione promuove, attraverso tutte le attività consentite dalla Legge, la democrazia partecipativa e diretta al fine di contribuire a realizzare un sistema sociale e politico in cui sia data completa attuazione al principio della sovranità popolare.
Esso raccoglie, come proprio patrimonio politico, sia le esperienze concrete di democrazia diretta attuate da soggetti politici e sociali in ogni parte del mondo, sia le elaborazioni culturali e teoriche a cominciare da quelle fondamentali di Pierluigi Zampetti.
In linea di continuità con queste esperienze il Movimento contribuisce, attraverso una propria elaborazione teorica ed una propria azione politica, ad adeguare tanto l’una quanto l’altra, all’evoluzione dei tempi e dei rapporti sociali.
Il movimento si ispira ad una concezione filosofica che vede nella Persona il soggetto protagonista della Storia e crede nella sua responsabilità sociale e politica attraverso la partecipazione.
Partendo da questi presupposti il Movimento agisce per realizzare:
· un sistema politico in cui i cittadini prendano parte direttamente al processo decisionale;
· un sistema fiscale in cui i contribuenti abbiano il diritto di decidere la destinazione d’uso delle risorse fiscali;
· un sistema produttivo in cui i lavoratori siano coinvolti nella gestione delle aziende e nelle decisioni di politica economica.
Il Movimento considera la politica come una delle più alte forme di servizio che l’uomo possa offrire alla propria comunità e, come tale, concepisce l’attività politica in senso ampio, come cura della collettività, non confinandola, secondo i dettami della democrazia delegata, alla sola attività elettorale e di governo.
Il Movimento, proprio in virtù dei postulati partecipativi, ha tra i suoi obbiettivi quello del superamento di ogni forma di discriminazione che possa compromettere o limitare la libera partecipazione pubblica di ogni individuo, affinché possano essere garantite a tutti le pari opportunità.
Per questi motivi il Movimento non chiede ai suoi aderenti l’adesione ad un credo religioso o filosofico ed accoglie con pari dignità tutte le correnti di pensiero che non siano in contrasto con i principi della democrazia partecipativa.
In ottemperanza a quanto su esposto l’organizzazione e le procedure decisionali interne devono consentire la più ampia partecipazione dei cittadini.

convegno l' acqua bene comune

2007-01-22T09:37:00.000-08:00

COMITATO CUNEESE
A SOSTEGNO DELLA LEGGE DI INIZIATIVA POPOLARE SULL'ACQUA

VENERDI' 26 gennaio 2007
ore 20.45
CENTRO INCONTRI DELLA PROVINCIA
Sala “B” - Cuneo, Corso Dante

Manifestazione di presentazione e avvio
della Campagna di raccolta firme
per la LEGGE DI INIZIATIVA POPOLARE
SULL'ACQUA

Interviene:
Marco Emanuele
Comitato Italiano per il Contratto Mondiale dell'Acqua
Membro del Comitato Scientifico Nazionale

in apertura verranno presentati filmati sull'argomento
ed una performance teatrale del gruppo
“Fuori per caso”
promosso dall'Associazione MENTE IN PACE di Cuneo

Tutti i cittadini sono invitati a partecipare

Fotocopiato in proprio - Cuneo 10.01.2007

COMITATO CUNEESE A SOSTEGNO DELLA LEGGE
DI INIZIATIVA POPOLARE SULL'ACQUA

SEDE PRESSO “ARCI”
Via Carlo Emanuele III n.34
CUNEO

TUTTI I MERCOLEDÌ DALLE 17,00 ALLE 18,30

Il comitato è attualmente composto da:

ACLI, ARCHES, ARCI, ATTAC, BANCA ETICA, CENTRO DI FORMAZIONE SANTOS-MILANI, COMITATO CHIAPAS, EMMAUS, FIOM-CGIL, FLC-CGIL, FP-CGIL, GREENPEACE, GRUPPO DI LAVORO PER L'ACQUA, Gruppo Teatrale FUORI PER CASO, LEGAMBIENTE, MOVIMENTO CONSUMATORI, PARTITO DELLA RIFONDAZIONE COMUNISTA, PRO NATURA, QUI E LA', TAVOLO DELLE ASSOCIAZIONI DEL CUNEESE.

(Le adesioni sono sempre aperte e ben accette....)

E' possibile contattare un membro del Comitato, tutti i giorni lavorativi
dalle 15,00 alle 19,00 al n. 3396907793

Oppure scrivendo all'indirizzo di posta elettronica:
glacuneo@lillinet.org

Tutti i cittadini che lo richiederanno, saranno tenuti al corrente sull'andamento della raccolta firme e su tutte le iniziative a livello locale, nonché sulle principali a livello nazionale.

http://www.acquabenecomune.org/

anche grillo è per la democrazia diretta!! unica soluzione

2007-01-08T09:35:00.000-08:00

leggi:
http://www.beppegrillo.it/2007/01/lotta_di_classe.html

firme per iniziativa europea dei cittadini

2007-01-04T03:12:00.000-08:00

In favore della"Iniziativa Europea dei Cittadini"

Chiediamo che l'Unione Europea dia forza legale alla"Iniziativa Europea dei Cittadini"

In virtù della quale un milione di cittadini europei possano rivolgersi alla Commissione Europea allo scopo di proporre un cambiamento della "norma Europea"

I cittadini sono la linfa vitale di ogni democrazia e l'Europa non fa eccezionesoprattutto adesso che sta vivendo una travagliata ed incompiuta fase di transizione verso un assetto istituzionale democratico. In questo momento, solo tu puoi cambiare l'Europa!
Firma la petizione!
Per informazioni:
tel. 340/85.18.050
movdipartecipazione@libero.it - michelangelo@movpartecipazione.it info@partecipazione.info
www.partecipazione.info - www.movpartecipazione.it - www.movpartecipazione.org

link utili

2007-01-04T03:01:00.000-08:00

link utili:

http://www.movpartecipazione.it/home.htm

http://www.democraticidiretti.org/eci/campagna-per-iniziativa-dei-cittadini-europei/#more-1